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职工发生工伤后,工伤认定、劳动能力鉴定程序。。。

作者: 来源: 日期:2018-1-30 15:31:02 人气:11

继上次职工工伤标准推出后,

小编又为大家整理了工伤保险第二波 

工伤认定与劳动能力鉴定

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一、工伤认定办理程序:

申请受理调查核实认定决定


QQ截图20180130161201.jpg

职工发生事故伤害或罹患职业病后,首先要申请工伤认定。有以下途径:

1.用人单位在事故发生或职业病被确诊后的30天内,向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。只有在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,才可以将申报时间延长。

2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


工伤保险处自受理工伤认定申请之日起60日内将认定结果书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。           


 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  1. 工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)

  2. 与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系)的证明材料

  3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书


经认定为工伤后,享受工伤保险待遇。

伤残待遇标准按照劳动能力鉴定结果执行。


二、劳动能力鉴定程序:
申请材料审查鉴定鉴定结论


QQ截图20180130161556.jpg

◇设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

◇设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

◇设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。


提出劳动能力鉴定申请应提交下列材料:
  1. 《劳动能力鉴定申请表》

  2. 《认定工伤决定书》原件及复印件

  3. 有效的医学诊断证明、门诊病历、手术记录、出院小结、主要检查报告等材料的复印件,被诊断为职业病的还需要提供职业病诊断证明及诊断期间的医学检查资料复印件

  4. 用人单位、工伤职工或工亡职工供养亲属的详细有效联系方式

  5. 工亡职工与其供养亲属之间的关系证明

  6. 被鉴定人近亲属代为提出劳动能力鉴定申请的,应提交其居民身份证等有效身份证原件和复印件及与被鉴定人的关系证明或授权委托书

  7. 其它必须的材料

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